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Hipótesis: un pulso corto avisa antes que una encuesta anual

Lo que creemos, por qué, y cómo lo vamos a medir. Todavía sin resultados.

Esto no es un resultado. Es algo que creemos y que todavía no probamos.

Que un pulso de diez segundos, respondido seguido, muestra un bajón en el clima de un grupo antes de que la escuela lo note por otros caminos. Una encuesta anual llega tarde por diseño: si algo se complica en mayo, recién aparece en noviembre.

Preguntar poco y seguido baja el costo de responder. Y cuando la respuesta es anónima, la gente tiende a contar cosas que en persona se guarda (lo explicamos en Por qué el anonimato cambia lo que la gente responde). Juntando las dos cosas, esperamos ver el cambio antes.

Con escuelas que usen Moodinary y quieran participar:

  1. Cuándo aparece en Inicio. Anotamos el día en que el promedio semanal de un equipo baja de forma sostenida, ya fuera de Niebla.
  2. Cuándo lo notó la escuela. Le pedimos al equipo directivo que registre, sin mirar Moodinary, cuándo detectó el problema por su cuenta: una charla, un preceptor, una situación.
  3. La diferencia. Comparamos las dos fechas. Si Moodinary llega antes de forma consistente, la hipótesis gana fuerza. Si llega igual o después, también lo vamos a contar.

No vamos a mirar pulsos individuales ni intentar saber quién respondió qué. Trabajamos con datos agregados por equipo, como ya funciona la app.

Cuando tengamos datos, publicamos qué encontramos, salga como salga.