Rediseñamos el formulario de pulso. Ahora muestra una pregunta por vez y avanza solo cuando elegís una opción. El encabezado con el logo de tu organización queda fijo arriba.
También cambiamos la tipografía a una que se lee mejor en pantallas chicas, y el formulario sigue cargando rápido aunque la señal sea mala.
Si lo personalizaste, se mantienen tu logo, tus colores y el estilo del selector. Más en Cómo se responde.
Hasta ahora, la documentación de Moodinary era un puñado de páginas sueltas. Si eras directivo y querías saber cómo leer el clima de tu escuela, o desarrollador y querías traer los pulsos a tu sistema, había que adivinar bastante. Eso cambia hoy.
Guías en castellano, pensadas para directivos, preceptores y equipos de RR. HH.: cómo arrancar, cómo compartir el pulso por QR o afiche, qué ve quien responde, cómo leer el panel y las analíticas, y qué pasa con el anonimato. Las vamos a ir ampliando con lo que nos pregunten.
Una sección aparte con autenticación por API keys, webhooks firmados y la referencia de la API. La API pública ya está en línea en https://api.moodinary.com/v1, con su especificación OpenAPI. El SDK para TypeScript todavía no está publicado en npm; cuando salga lo anunciamos en este changelog.
Este sitio va a crecer: además de la documentación, vamos a usar este blog para contar novedades del producto. Si algo no está claro o te falta una guía, escribinos a hola@moodinary.com.
— Manuel
Nubi es la nube que ves abajo a la derecha del panel. Le podés preguntar cosas como “¿cómo viene 2° B este mes?” o pedirle que te lleve a una sección.
En el seguimiento interno de un pulso, si escribís @Nubi, responde ahí mismo con lo que sabe de ese pulso.
Nubi solo ve lo que vos podés ver, y si propone un cambio te pide confirmación antes de hacerlo. Está en planes Insight y Horizon, y se apaga junto con el resto de las funciones de IA desde Ajustes → Configuración.
Un puñado de mejoras chicas:
Hasta ahora, Inicio era una pared de gráficos. Lo cambiamos por algo que se lee en diez segundos: cómo viene la semana, cuántos pulsos hay, cómo viene el clima en las últimas ocho semanas y, al costado, los equipos, las acciones abiertas, los próximos eventos y los últimos comentarios.
Si la semana todavía tiene pocos pulsos, Inicio lo dice en vez de inventar una tendencia. A eso le decimos Niebla.
Además, el panel entero ahora es una app nueva: carga más rápido, el formulario pesa menos y la navegación pasó a pestañas arriba, con los ajustes agrupados al costado.
Si el clima baja la semana de exámenes, no es misterio. Pero hay que tenerlo a la vista.
El Calendario (Insight y Horizon) tiene vista Mes y Lista, botón Hoy y, al costado, los próximos eventos de los siguientes 60 días. Los administradores cargan y editan; el resto los ve.
Los próximos eventos también aparecen en Inicio, y el detalle de cada pulso muestra qué más pasaba ese día.
Analíticas suma un selector de período y una pestaña de comparativa.
En Pulsos también hay filtros nuevos por período, equipo, motivo y tono.
Hicimos dos pasadas de QA a fondo de la app, con 30 puntos en la primera y 29 en la segunda.
Algunas cosas eran cosméticas. Otras no: había lugares donde un número podía dar a entender algo que no era cierto, acciones que se hacían sin pedir confirmación y problemas de accesibilidad para quien navega con teclado o lector de pantalla.
Los arreglamos todos. Prefiero contarlo así antes que hacer de cuenta que no pasó: una herramienta que te dice cómo está tu gente tiene que ser, antes que nada, confiable.
Un formulario abierto, sin cuenta, tiene un riesgo obvio: que alguien lo llene cien veces.
Sumamos dos protecciones:
Ninguna de las dos le pide nada a quien responde.
La búsqueda por idea sirve para mirar hacia atrás. Ahora también sirve para mirar hacia adelante.
Buscás algo, por ejemplo “me siento solo en los recreos”, y guardás la búsqueda. Cada tanto, Moodinary revisa los comentarios nuevos y, si alguno se parece, te llega una notificación a la campana del panel.
Cada búsqueda guardada es tuya, y solo mira los pulsos que vos podés ver. Está en planes Insight y Horizon.
Rediseñamos el afiche imprimible. Sacamos casi todo.
Quedó el QR, mucho más grande, una instrucción corta y, abajo, la dirección para entrar a mano si la cámara no anda. Si el afiche es de un equipo, el QR ya apunta a ese equipo.
Se imprime desde Compartir QR.
Cuando un grupo escribe mucho, leer todo es imposible. Desde esta semana, en planes Insight y Horizon:
También sumamos el seguimiento interno: el equipo puede dejar notas dentro de un pulso para coordinar qué hacer. Esas notas sí llevan nombre; el pulso sigue siendo anónimo.
El análisis no ve a nadie: trabaja sobre el texto que ya llegó.
Dos cambios que van juntos.
Seguimiento interno. Dentro de cada pulso, quienes usan el panel pueden dejar notas para coordinar: “lo hablo yo con el curso”, “lo vemos el lunes”. Esas notas llevan el nombre de quien escribe. El pulso original sigue siendo anónimo.
Alcance por equipo. Un miembro asignado a equipos ve solo los pulsos de esos equipos. Un miembro sin equipo ve toda la organización (pensado para dirección).
También se puede subir el logo de la organización, que aparece en el formulario de pulso.
Detalles en Roles y acceso.
El reporte mensual era una foto del promedio. Ahora es el resumen que llevarías a una reunión de dirección.
Trae el clima del mes y cuánto cambió, las anomalías que detectamos, la comparativa con organizaciones parecidas, una proyección, las acciones que tenían abiertas y lo que pasó en el calendario. El email que llega con el PDF también es más completo.
Llega el día 1 de cada mes a los administradores (planes Insight y Horizon), y se puede activar o apagar en Ajustes → Configuración.
Esta semana terminamos de mover Moodinary a una base nueva. Desde afuera casi no se nota, y esa era la idea.
Por dentro cambió bastante: el panel, el formulario de pulso, la pantalla kiosco y el reporte ahora hablan con una sola API, que corre en la red de Cloudflare. El formulario público, el que se abre con el QR, tiene su propio camino y no carga nada del panel.
¿Por qué hacer esto ahora? Porque cada arreglo chico nos costaba más de lo que debería. Con todo ordenado en un solo lugar, podemos sumar cosas sin romper otras.
Si notás algo raro, escribime.
Moodinary es una pregunta corta: ¿cómo estás hoy? Se responde desde el celular, escaneando un QR, sin cuenta, sin mail y sin nombre. Tarda unos diez segundos.
Con esas respuestas, dirección (o RR. HH., en una empresa) ve cómo viene el clima del grupo semana a semana y recibe un aviso cuando algo cambia.
No reemplaza hablar con la gente. La idea es saber con quién hablar, y cuándo, antes de que sea tarde.
En este blog voy a contar lo que vamos sumando, guías para sacarle provecho y algo de la investigación que hay detrás. Todo en castellano.
